东证科技 (深圳)
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企业文化
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秉承母公司“客戶至上、以人为本、专业服务、开拓创新”的核心价值观，发扬母公司以人为本的“家”文化。
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加入东方
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薪酬体系和家庭友善政策
公司致力于透过具有市场竞争力的薪酬体系吸纳和激励优秀人才，包括基本薪金、年终奖赏、完善的雇员保险计划，以及其他津贴福利。同时，公司积极推行家庭友善政策，例如给员工提供如婚假、产假、侍产假和恩恤假等家庭假期福利，鼓励员工履行社会责任。
设立培训基金
公司非常注重人才的开发和培养，通过建设学习型组织，提倡员工与企业共同成长。除了定期组织面授培训外，公司还特别设立了培训基金以鼓励员工持续进修和自我增值。
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公司一直以来重视企业文化建设，丰富企业文化载体，通过开展形式多样的团队建设、慈善义工服务以及各种文体活动等丰富员工业余生活，提高员工的团队凝聚力和协作意识，培育员工对企业的归属感，促进员工个体与企业整体竞争力的共同提升。
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